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德陽東汽實業開發有限責任公司(以下簡稱公司)認真貫徹執行國家《安全生產法》及其它安全生產法律法規，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以及“預防為主，防消結合”的消防方針，實行“分級負責、分線管理”的安全生產管理體制和管理模式。公司設立安全生產管理委員會(以下簡稱安委會)，常設機構為公司辦公室，下屬各部門設立安全生產管理機構，共計專、兼職安全管理人員近20人。涉及機械安全、特種設備、消防安全、服務行業安全、食品安全5大安全類：編制安全管理制度共計29項。
公司運用現代化安全技術管理手段，不斷強化本質安全生產，持續、深入開展現場5S管理、危險源辨識監控、職業衛生監測等工作。重點抓員工安全意識培訓、行為習慣規范，建立和健全了一套完善的安全培訓教育系統。
公司堅持以人為本，從做好職工職業衛生工作出發，為員工提供了優越的生產作業環境。一是，為員工發放勞保用品;二是，每年定期對作業環境進行環境監測，保障和監控了作業現場職業危害;三是，每年為公司員工提供交通貼、夏季高溫補貼、冬季高溫補貼、職業體檢等費用。
公司緊緊圍繞吳開弟董事長提出的構建和諧企業理念，正持續構建企業和諧安全文化氛圍，員工安全生產意識正逐步從“要我安全”到“我要安全”轉變。通過公司上下全體員工的共同努力，公司于2009年被評為國家機械行業三級安全質量標準化企業。公司的安全標準化建設得到了社會的認可，并鞭策著我們更加努力、更加深入地開展本質安全建設工作。