二十年時光鎏金，二十年春華秋實。

        10月19日上午，東汽實業公司在綿竹康寧園的公司總部召開大會，慶祝公司成立二十周年，隆重表彰榮獲公司二十年改革發展“特別貢獻獎”的20位優秀人物。東汽老領導、綿竹市政協、工商聯領導、綿竹市委“兩新”組織工委領導、東汽實業公司老領導、受表彰優秀人物、合作伙伴、兄弟企業和公司職工代表500余人參加了表彰活動。慶典儀式由公司副董事長、總經理孫巖松主持。

（慶典儀式由公司副董事長、總經理孫巖松主持）

    上午9時39分，陣陣鞭炮聲點燃了實業人心中的激情。首先，公司黨委書記、董事長吳開弟致辭，向出席慶典的各級領導、有關部門、兄弟單位、社會各界表示誠摯的謝意和熱烈的歡迎！向公司全體新老員工和家屬們表示衷心地感謝。

（公司黨委書記、董事長吳開弟致辭）

    吳開弟同志總結了公司成立二十年的改革發展主要工作，公司所走過的二十年，是歷經曲折、經受考驗、艱苦創業的二十年；是頑強拼搏、勇于實踐、收到實效的二十年；是面向未來、解放思想、大膽改革的二十年；是勵精圖治、開拓進取、奮發向上的二十年。在未來的道路上，要懷揣感恩之心，繼續傳承艱苦創業、和諧共生、成果共享的“揚嘉精神”，傳承偉大的“抗震救災精神”，去開創公司的事業，描繪公司的明天！  

   “特別貢獻獎”頒獎禮，將慶祝公司成立二十年系列活動推向了高潮。吳開弟董事長逐一向20位獲獎的優秀人物佩戴獎章、頒發證書。

    這次“特別貢獻獎”的評選，得到了公司全體員工的積極響應。在二十年的風雨兼程、砥礪前行、改革發展歷程中，公司廣大員工和各級管理者，發揚“艱苦創業、和諧共生”的實業精神，發揚偉大的抗震救災精神，弘揚“道生和諧、幫助人進步、實現人生優異”的核心價值觀，凝心聚力、拼搏進取，在產業開創、改革創新、市場開拓、愛崗敬業等方面都涌現出了一大批先進群眾和先進個人。為了進一步發揮先鋒模范的榜樣示范作用，凝聚全體員工拼搏奉獻的強大力量，公司黨委、行政、工會決定在全公司范圍內開展“特別貢獻獎”優秀人物評選活動。公司各黨支部、各單位、各分工會按照優中選優、層層把關原則，經過宣傳發動、廣泛推薦、群眾評議、綜合審查、媒體公示等程序，公司決定授予王俊卿等20名同志“東汽實業公司成立20年改革發展特別貢獻獎”榮譽稱號。

    獲獎代表唐小虹、李強發言，感謝老前輩們打拼下的實業這片沃土，對身為東汽實業人感到自豪和驕傲，在以后的工作中要把這份感謝與感恩化作實際行動，奉獻自己的智慧和力量，為公司下一個十年、二十年努力拼搏，永不停息奮斗和創新的腳步！

（“特別貢獻獎”獲得者   唐小虹）

（“特別貢獻獎”獲得者  李強）

    受邀出席慶典的兄弟企業與合作伙伴代表，東汽電站機械制造有限公司董事長張章致辭，對東汽實業公司成立二十年和20位“特別貢獻獎”獲獎者表示熱烈祝賀。

    綿竹市政協副主席、工商聯主席曹世民講話，希望東汽實業發揚成績，再創輝煌，為綿竹的經濟社會發展做出新貢獻。

     受邀嘉賓原東方電氣集團公司董事長何木云講話，回顧了東汽實業公司的前身----原東汽廠后勤工作的故事，希望東汽實業公司不忘初心、牢記使命，繼續弘揚東汽精神和東汽實業精神，不怕艱難，勇敢前行，力爭上游，去爭取勝利。

    東汽實業公司結合綿竹市正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，舉行了一系列活動來慶祝公司成立二十周年。此前已經進行的大型活動包括：公司“廠史館”建設、公司專題片制作、公司二十年大事記編撰出版、戶外拓展訓練、青年員工座談會、演講比賽、員工“金點子”合理化建議收集、公司成立二十周年戰略研討會等等，均收到很好的效果。

總經理孫巖松表示，東汽實業公司經歷了二十年艱辛的發展歷程，回顧歷史，我們懷著一顆感恩的心，向二十年中所有關心和支持東汽實業發展的領導、各位朋友、所有的用戶和全體干部職工及家屬表示衷心的感謝！展望未來，我們必須傳承老一輩艱苦創業的優良傳統，面對當前嚴峻的市場環境，不斷提升公司核心競爭力，加快人才隊伍培養，探索轉型發展的新路子，為公司再次創業貢獻智慧和力量！